当前位置:首页
/工作资讯 /区县动态
海曙区委编办把好“设立、运行、监督”三关提升议事协调机构运行效能
 发布日期:2020-09-30

结合做好机构改革“后半篇”文章,针对议事协调机构存在的重设立轻运行、作用发挥不明显等问题,海曙区委编办通过加强规范管理、完善运行规则、强化监督问效等方式,推动发挥议事协调机构谋大事、议大事、抓大事的平台作用,加强部门间的协同配合,更好地提升机关整体功能和积极作用。

一、减量增效,进一步控制议事协调机构设立。一方面,严控总量。在前期初步排摸的基础上,结合区情实际,对区委议事协调机构进行进一步调整规范。省委、市委设置的议事协调机构不硬性要求区级一一对应成立;对于省委、市委撤销归并的议事协调机构,原则上予以相应的撤销归并;由于实际工作需要确需保留而省委、市委已撤销或没有对应的议事协调机构的,需书面说明保留的理由。同时,对设立后长期未开展工作或组织协调作用不明显的,一律予以撤销。另一方面,强化规模控制。严控议事协调机构成员单位数量,区级议事协调机构成员单位一般控制在10个以内,不搞机构“全覆盖”,避免造成行政资源浪费,为部门减轻负担。

二、完善规则,进一步规范议事协调机构运行。一是议事工作规则先行。要求议事协调机构必须配套制定或完善议事规则,明确组织架构、人员组成、职责任务、会议制度、调研制度等主要内容,由牵头部门启动、相关部门支持配合的具体运行方式,以及会议周期等事项,发挥工作推动作用。二是顶格协调推进。重大事项实行主要负责同志主导,通过会前充分酝酿、成员单位深入沟通、引进专家咨询、适当吸收企业和行业协会商会意见等形式充分论证。三是协同配合机制带动。建立办事机构主导、成员各尽其责的工作机制,突出办事机构部门的牵头作用,及时建章立制、召开会议、化解分歧、督促落实,解决工作推进过程中遇到的大事、难事;强化成员单位按照工作分工,各尽其责、协调配合、凝聚合力,针对在落实首问负责制中有可能涉及职责争议的问题,进一步发挥议事协调机构和各领导小组的能动性,事先开展内部职责梳理,再由编办进行仲裁协调。

三、跟踪问效,进一步强化议事协调机构监督。一方面,加强规范管理。要求各部门制定文件、起草领导讲话时,不得就设立议事协调机构作出具体规定,规定议事协调机构一般不单独核定人员编制和领导职数等事项,以及不得代替职能部门的法定职责,不准超越职责任务开展工作。另一方面,适时跟踪问效。规定议事协调机构每年要向分管区领导报告上年度工作开展情况及本年度工作安排。编办会同区委办、区府办等部门以工作开展情况为依据,对议事协调机构定期开展清理规范,以及对议事协调机构工作开展情况进行随机抽查,及时调度掌握运转情况,对未按要求履职尽责的议事协调机构及时进行撤并。


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统