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海曙区委编办抓“四促”推动“党建+业务”互融共进
 发布日期:2020-06-17

海曙区委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党的政治建设为统领,加强党对机构编制工作的全面领导,扎实推动机关党建和机构编制业务深度融合,做到两手抓、两手硬。

一是提高政治站位,深学笃用促党建。带头引导全办党员干部将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,同学习贯彻习近平总书记在浙江、宁波考察时的重要讲话精神,同学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述等有机结合起来,吃透精神实质,全面消化吸收,做到学深悟透、学以致用,将党的创新理论成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉,转化为坚定理想信念、加强党性锤炼的思想自觉,转化为推动贯彻落实中央、省、市和区委决策部署的行动自觉。

二是建设政治机关,建强堡垒促党建。强化组织力,发挥“1+1+1”(即一名班子成员、一名中层干部、一名年轻干部组合)传帮带作用,重点做好临空经济示范区开展建设体制研究、完善全区公共卫生(重大疫情防控)体制机制建设的研究等业务工作和课题调研,确保取得实际成果。把党建融合业务深入到服务对象,结合开展“三服务”,加强对镇(乡)街道、部门的走访调研;结合区直机关与社区党组织结对共建活动,深入社区一线开展“守小门”、垃圾分类“红色领航”和社区环境综合整治提升等活动。把党建融合业务深入到信息宣传,加强机构编制工作创新亮点、自身建设特色等宣传力度,充分运用好“学习强国”、干部学习教育网和“锋领汇”等学习平台,加强学习教育,提高党员干部准确把握当前疫情防控和国际国内经济新形势的能力。

三是强化政治担当,服务中心促党建。结合全办“四办十有”“双建”活动,着力加强对党员干部的政治能力训练和政治实践历练,坚持有组织有计划地把党员干部放到改革攻坚和创新管理等中心工作和吃劲岗位去磨练,努力成为敢担当有作为的优秀党员干部。通过实践锻炼、集中培训、轮岗交流等途径,不断提高党员干部政治素质和工作能力,更好地推进机构改革“后半篇文章”、事业单位清理规范整合、编外用工管理等重点业务工作,为海曙争当“重要窗口”建设排头兵提供体制机制和机构编制保障。

四是严明政治纪律,正风肃纪促党建。开展廉政风险排查,制定防范措施和预警机制,及时纠正、防控、化解廉政风险;建立全员廉政档案制度,准确完善反映、记录党员干部的廉政情况。综合运用学习党规党纪、典型案件通报、观看警示教育片、参观廉政基地、开展廉政寄语活动等形式,强化党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识。持续深化正风肃纪,加强支部对党员干部的日常教育监管作用,运用好监督执纪“四种形态”。

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