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北仑区百名干部三维开展“体验跑”
时间:2018-10-09 17:14:17 
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8月份以来,我区百名干部从三个维度体验“最多跑一次”改革,力求深入发掘和破解改革的“痛点、堵点、难点”问题,持续提高改革实现率和企业群众满意度。
一是领导“定向跑”,点题各领域攻坚方向。分管副区长和部门(街道)一把手每月一次到窗口模拟体验办事和现场全程跟踪群众办事,17个重点部门的班子成员每天轮流“坐班”窗口,着重查找和发掘改革存在问题,撰写提交体验报告,并将问题带回部门(街道)集中攻坚。截至目前,已有4名分管副区长,10个街道和33个部门一把手参与“体验跑”,提交体验报告50份。
二是窗口“交叉跑”,相互“挑刺”业务细节。窗口审批干部“跳出”部门思维局限,以群众的视角、用专业的眼光,现场模拟和逻辑推演其它部门的各类办事流程。对存在前后置关系的“上下游”审批事项和群众关心的“一件事”审批事项进行“体验跑”,将发现问题提交汇总,通过与问题部门交流探讨整改思路,共同促进改革提质增效。截至目前,已有30余个窗口部门近40名审批干部参与,发现不合理办事资料和流程环节7项。
三是干部“随机跑”,查漏补缺督促整改。区审管办机关干部“变身”办事群众,以时间、事项、窗口“三随机”为形式,以不动产登记、商事登记、社保医保等民生行业为重点进行“体验跑”。通过体验全面核查各部门事项“八统一”落实情况,以及中心进驻率、授权到位率、“最多跑一次”覆盖率等三率情况。截至目前,已有14名机关干部开展体验120项次,发现不规范、不到位、不合理问题13项。